HR案例征稿启事


尊敬的《易友》投稿人古伟明，您好！

易友为编写 “面向中小民营企业老板、HR经理、以及需要亲自处理人事工作的部门经理的HR手册”特向您征集HR相关案例稿件。

稿件要求：
n 原创：非常欢迎您或您企业亲身遇到发生过的经典案例；
n 转载：转载请注明摘自何处；
n 请注明投稿类别：
1) 薪酬设计
2) 绩效考核
3) 员工激励
4) 团队建设
5) 招聘面试
6) 员工培训
7) 劳动关系
8) 企业文化

n 有代表性：能代表HR某个模块的典型问题、困扰事件或解决技巧；
n 有指导意义：能为HR从业者带来实际、有效、可参照的帮助；
n 新鲜：新近发生的，忌陈旧腐朽；
n 用语简洁精炼：字数在1000字以内。

投稿方式：直接在《易友》杂志的“HR案例稿件”栏目中发贴即可。（http://www.xue24.com）

录用报酬：
n 转载：50元/篇，原创100元/篇
n 原创可自愿选择署个人姓名或公司名称

PS：
n 同时也欢迎来自您的经典实用的HR工具表格、各科模板。
n 投稿相关事宜详情咨询可拨打电话010-59831588转612，qiaoyk@xue24.com <mailto:qiaoyk@xue24.com>，乔小姐。